一、榮譽(yù)權(quán)包括哪些內(nèi)容

1、榮譽(yù)保持權(quán)。這是指榮譽(yù)的獲得者享有的保持其榮譽(yù)的權(quán)利。各種榮譽(yù)，如勞動模范、戰(zhàn)斗英雄、榮譽(yù)市民、優(yōu)秀殘疾人等一經(jīng)有關(guān)組織正式作出并授予，其獲得者就對該榮譽(yù)享有保持權(quán)，非經(jīng)法定程序并由法定機(jī)關(guān)予以剝奪外，任何他人對這種榮譽(yù)都不能予以剝奪。

2、精神配權(quán)。這是指榮譽(yù)的獲得者對其所獲得的榮譽(yù)中的精神利益享有自主支配的權(quán)利。榮譽(yù)中的精神利益，是利益支指榮譽(yù)獲得者因獲得榮譽(yù)而享有的受到尊敬、崇拜、榮耀、滿足等精神待遇和精神感受。榮譽(yù)權(quán)人對這種精神利益具有支配的權(quán)利，任何人不得侵犯。如體操王子李寧曾獲得各種榮譽(yù)，其利用這些榮譽(yù)，經(jīng)營體育用品，就屬于對自己榮譽(yù)的精神利益的支配，他人不得干涉。

3、物質(zhì)利益獲得權(quán)。有的榮譽(yù)本身不含有物質(zhì)利益，如授予某人榮譽(yù)教授稱號;有的榮譽(yù)卻含有物質(zhì)利益，如全國勞動模范。在榮譽(yù)附隨物質(zhì)利益的場合，榮譽(yù)權(quán)人有權(quán)得到該物質(zhì)利益，并有權(quán)按自己的意愿對該物質(zhì)利益進(jìn)行使用。有的地方和單位，錯誤地理解榮譽(yù)的含義，認(rèn)為獲得榮譽(yù)的人思想先進(jìn)，應(yīng)當(dāng)好好表現(xiàn)表現(xiàn)，所以要求其將所得的物質(zhì)獎勵捐出。這種作法是錯誤的，它侵犯了榮譽(yù)權(quán)的的物質(zhì)利益獲得權(quán)。

二、什么是榮譽(yù)權(quán)

所謂榮譽(yù)，是指特定人從特定組織獲得的專門性和定性化的積極評價(jià)。榮譽(yù)與名譽(yù)雖只有一字之差，但是它們的意義卻相距甚遠(yuǎn)。它與名譽(yù)的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下三個方面：第一，榮譽(yù)是社會組織給予的一種評價(jià)，而不是一般的社會評價(jià)。名譽(yù)作為一種社會評價(jià)，它的來源是公眾。而榮譽(yù)不是公眾的評價(jià)，它是由政府、社團(tuán)、所屬單位或其他組織對特定人給予的評價(jià)。第二，榮譽(yù)是一種積極的評價(jià)，而不包括消極的評價(jià)。名譽(yù)作為社會公眾對特定人的品行、能力、才華、業(yè)績等的綜合評價(jià)，既包括對一個人的積極評價(jià)，也包括對一個人的消極評價(jià)。但是榮譽(yù)作為一種社會評價(jià)，其肯定是積極的評價(jià)，即它是對一個人肯定性的、褒揚(yáng)性的評價(jià)。第三，榮譽(yù)是社會組織給予的正式評價(jià)，而不是隨意的評價(jià)。名譽(yù)這種社會評價(jià)是社會公眾進(jìn)行的自由的、隨意的評價(jià)，而榮譽(yù)則不同，它必須是社會組織對一個人基于其某方面突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)而作出的正式評價(jià)。

在弄清什么是榮譽(yù)后，我們可知，所謂榮譽(yù)權(quán)，是指公民(包括殘疾公民)或法人對其獲得的榮譽(yù)及其利益所享有的保持、支配的權(quán)利。

三、榮譽(yù)權(quán)的違法行為

1、非法剝奪他人榮譽(yù)

這是最為常見的侵害榮譽(yù)權(quán)的行為。這一行為的主體一般為榮譽(yù)的授予組織。如有的榮譽(yù)授予組織在沒有法定理由或非經(jīng)法定程序的情況下，剝奪他人已獲得的榮譽(yù)。

2、非法侵占他人榮譽(yù)

這是指行為人以非法的手段，竊取、強(qiáng)占、冒領(lǐng)他人榮譽(yù)的行為。一般情況下，非法侵占他人榮譽(yù)的侵權(quán)者與榮譽(yù)權(quán)人有一定的聯(lián)系或關(guān)聯(lián)。如某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以該企業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)設(shè)計(jì)為自己申報(bào)獎項(xiàng)并最終獲獎，這即是非法侵占他人榮譽(yù)。

3、嚴(yán)重詆毀他人所獲得的榮譽(yù)

主要的行為方式包括對他人獲得的榮譽(yù)心懷不滿，向授予組織誣告、詆毀榮譽(yù)權(quán)人，或者當(dāng)眾摘人榮譽(yù)牌匾、撕人榮譽(yù)證書，或者公開發(fā)表言論詆毀他人榮譽(yù)名不符實(shí)等行為。這里應(yīng)注意的是，詆毀他人榮譽(yù)侵權(quán)的構(gòu)成，以情節(jié)嚴(yán)重為限，如果只是發(fā)表一般的不當(dāng)評價(jià)，不宜作侵權(quán)處理。

4、侵害榮譽(yù)權(quán)人應(yīng)得的物質(zhì)利益

獲得榮譽(yù)往往能帶來相應(yīng)的物質(zhì)利益。侵害榮譽(yù)權(quán)人物質(zhì)利益的行為主要包括：拒發(fā)或少發(fā)榮譽(yù)權(quán)人應(yīng)得的物質(zhì)利益(如少發(fā)獎金)，以破壞他人榮譽(yù)為目的故意損毀榮譽(yù)權(quán)人的獎杯、獎品、獎?wù)碌取Ｈ鐚龠^失損毀他人的獎杯、獎品等物，則應(yīng)以一般的侵害財(cái)產(chǎn)行為論處