靈活就業人員社保存在什么問題?

1、靈活就業人員參保政策局限性大:缺乏統一的政策，國家對干靈活就人員參加社保這一問題也并沒有給出相關規定，各個地方的相關政策也各不相同，并且落實情況也并不理想:

2、勞動力市場就業人員超過崗位的狀況使靈活就業人員不敢奢望社保:在中國嚴峻的社會形勢面前，勞動者一直外干一個較低的地位，加上靈活就業群體失業保險的缺失，加劇了勞動者對于失業的無奈，并且對于參保制度了解得很少，因此一般都會造成勞動者只要求工資，而不再要求社會保險，

3、靈活就業人員參保制度性缺陷:政策的繳費基數和年限與待遇相脫節，導致部分參保人之后不再愿意繼續保持社會保險的關系，也致使參保人員沒有了參保和繳費的積極性，存在一個負面的影響，并且一些靈活就業者的收入不穩定，經濟水平較低，但是沒有一個良好的針對性政策或方法幫助這類人員參保。

靈活就業保險辦理流程

靈活就業保險辦理流程如下：

1、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;

2、交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;

3、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險至少需要交納25到30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷只要續費平時也是可以的。