什么是過渡性養老金?

它是為解決“中人”無個人帳戶年限的養老金問題而設立的。因為在"統帳結合"之前參加工作、之后退休的人員，其在"統帳結合之前的工作年限沒有實行個人帳戶，退休時的個人帳戶全部儲存額中就沒有體現這段年限的勞動貢獻情況，因此其退休時的基本養老金除了基礎養老金和個人帳戶養老金之外，還應加上沒有個人帳戶年限(即參加工作至"統帳結合"之間)的養老金。

過渡性養老金一年大概多少錢?

過渡性養老金的計算方式為該參保人指數化月的平均繳費工資×視同繳納年限×視同繳費指數×過渡系數，一般過渡系數在1.0%到1.4%之間，各個地區的過渡系數都不一樣，有的省份沒有視同繳費指數這個說法，而有的地區是按照該參保人的職位和相應的工作年限進行標準設立的，這里假設該參保人所在地區沒有視同繳費指數，該參保人的視同繳納年限為10年，所在地區的過渡系數算為1.3%，在該參保人的月平均工資為8000元的前提下，這個參保人每個月可以獲得的過渡性養老金為8000×10×1.3%=1040元，那么一年可以獲得的過渡性養老金為1040×12=12480元。