智通財經APP獲悉，英國工資增長意外加速，加劇了英國央行面臨的通脹壓力。英國國家統計局周二表示，截至2月的三個月內，扣除獎金的平均收入同比增長6.6%，增速與上修后的前一時期數據相同，經濟學家預期為放緩至6.2%。

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此前，以英國央行行長貝利為首的政策制定者預計，薪酬增長將降溫并緩解通貨膨脹(目前通脹是其2%目標的五倍)，但最新數據引發了關于英國央行能否暫停30年來最快的一系列加息的爭論。

經濟學家和投資者對央行下一步舉措存在分歧。在一項調查中，超過一半的經濟學家現在認為利率已經達到4.25%的峰值。但貨幣市場的定價反映出，英國央行到夏季還會再加息50個基點。

更全面的情況將在周三公布，屆時官方數據預計將顯示通脹自去年8月以來首次回落至個位數。隨著能源沖擊的消退，預計價格將進一步下跌。

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有一些跡象表明，炙手可熱的勞動力市場正在松動，這可能會緩解未來幾個月的工資壓力。失業率意外地從3.7%上升到3.8%。

此外，重返就業市場的人數有所增加，就業率(75.8%)仍比前3個月高出0.2個百分點。

處于工作年齡的非經濟活動人口(即沒有工作也不找工作的人)減少了15.3萬人，這主要是由學生重返工作崗位推動的。新冠疫情期間非活動學生人數的大幅增加現已基本扭轉，但總的來說，非活躍學生人數仍比疫情爆發前多42.2萬人。那些因長期患病的非活動人口創下了歷史新高。

經濟仍在以健康的速度創造就業機會，加劇了員工短缺，企業表示這迫使他們提高工資。最新一期就業人數增加了16.9萬人，是經濟學家預期的三倍多。

職位空缺減少了4.7萬個，但仍保持在110萬個的歷史高位。

最近的調查顯示，就業市場正在松動，英國央行密切關注的工資增長指標在截至2月的三個月內進一步下降。

工資上漲也將引起首相蘇納克的擔憂，他呼吁限制工資，以幫助實現他在年底前將通脹率降低一半的承諾。

英國財政大臣亨特表示：“盡管失業率仍接近歷史低點，但物價上漲仍在侵蝕工資，這就是為什么今年將通脹減半是我們的首要經濟任務之一。”

不過，這些呼吁未能避免成千上萬的工人罷工，從公務員到護士，他們都要求自己的工資跟上通脹的步伐。

2月份因勞資糾紛而損失的工作日為34.8萬個，高于前一個月的21萬個，其中五分之三的損失發生在教育部門。自去年6月以來，工作日已經損失了超過300萬個，這是自1990年以來九個月來的最高數據。

公共部門的工資較上年同期增長5.3%，私營部門的增速為6.9%。兩者之間的差距有所縮小，公共部門的薪酬增長速度為2005年以來最快——疫情期間除外。

經通脹調整后，基本工資總體上以2.3%的年率下降。

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