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企業(yè)年金有繳費年限嗎?

企業(yè)年金沒有規(guī)定具體的繳費年限。它主要是為了提高員工退休后的養(yǎng)老金待遇，更好地保障員工退休后的生活。企業(yè)年金作為補充養(yǎng)老金，是企業(yè)和職工自愿參與的。而員工在退休前繳了多少，在退休后就可以領取多少。因此企業(yè)年金既不需要像基本養(yǎng)老保險那樣在退休前累計繳滿15年，也不需要像基本醫(yī)療保險那樣，在退休前男性通常要累計繳滿25年，女性累計繳滿20年。員工在退休后，可以選擇一次性領取。也可以選擇按月領取。或者按年、按季領取也行。還有，正是因為企業(yè)年金是自愿參與的，因此并不是所有的單位都辦理了企業(yè)年金。通常只有央企、國企的員工和一些效益好的企業(yè)員工有繳納企業(yè)年金。假如員工沒有繳納企業(yè)年金的話，那自然也無法在退休的時候領取企業(yè)年金。

年金險是一種什么保險?

年金險是一種保險產品，其主要功能是提供一定期限內的養(yǎng)老保障。具體來說，年金險是指保險公司按照合同約定的方式和時間，向投保人或其指定的受益人支付一定期限內的固定金額或浮動金額的保險金。年金險通常分為兩種類型：一種是固定收益型年金險，即保險公司按照合同約定的利率向投保人支付固定金額的保險金;另一種是投資連結型年金險，即保險公司將投保人的保險費用投資于股票、債券等金融產品，根據(jù)投資收益向投保人支付浮動金額的保險金。年金險的本金和收益并不是隨時可以取出的，而是需要按照合同約定的方式和時間進行領取。年金險可以作為一種長期的理財方式，為退休后的生活提供一定的經(jīng)濟支持。

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