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就業是民生之本，是青年發展之基。為全面貫徹落實黨中央、國務院、省、市、縣委政府關于做好高校畢業生就業工作部署，拓寬高校畢業生就業渠道，鼓勵高校畢業生進入基層人民法院，為新時代人民法院事業貢獻力量，7月5日，河南省南召縣人民法院根據工作需要，科學設置司法輔助崗位，開展招聘活動，在南召法院微信公眾平臺上發布招聘公告，委托南陽市龍華勞務派遣有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員6名、輔警2名。

本次招聘活動，采用線上線下“雙平臺”招聘模式，實現了線上解讀就業政策、發布崗位信息、提供就業咨詢等綜合服務功能，受到應聘者廣泛歡迎。此外，南召法院還在招聘現場貼心設置了政策咨詢點，安排工作人員全程為應往屆大學生提供勞動就業法律法規及就業政策宣傳、咨詢、解答服務。

“得知南召法院舉行招聘活動，我很好奇，過來看看，報名材料已遞交，希望能應聘成功，進入南召法院工作。”“我今年剛畢業，家就在南召縣城。感謝南召法院舉辦這個活動，這比去求職網站查找信息節省了不少時間。”招聘現場，兩位前來應聘的高校畢業生說。

基層法院普遍存在案多人少的問題，而法院編制數與實際所需的人力資源差距較大，司法輔助人員不足等問題，造成法官在非審判核心事務上花費大量精力，十分不利于司法責任制的落實。且近年來隨著案件受理數量的激增，個案的復雜程度不斷提高，當事人之間矛盾對立更加尖銳，原有的書記員與法官的配比模式早已難以滿足實際需求。科學設置司法輔助崗位，適當增加輔助人員，可大大提升審判效率與司法公信力。

該院作為四級法院的最基層法院，結合工作實際需要，科學設置司法輔助崗位，深化落實基層法官助理、聘用制書記員規范便捷招錄機制，通過不定期開展招聘工作，暢通政法專業高校畢業生進入基層人民法院就業渠道，在一定程度上有效減緩了社會沉重的就業壓力。（供稿：張振麗）

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