最新消息：九江銀行回應“90后掛職副縣長”一事，稱楊沁入職該行符合當年招聘條件，通過公開競聘升任支行行長，公示期未收到任何不良反映。

長安街知事(微信ID：Capitalnews)注意到，除了九江銀行回應入職、升職疑問，對于如今楊沁的身份，當地組織部門再次強調，她是企業管理人員掛職鍛煉，2年后所掛任職務將自行免除。

4月22日，江西省九江市湖口縣任命楊沁為副縣長(掛職兩年，掛職結束后所掛任職務自行免除)。根據縣政府官網，7名副縣長中，她排名最末。

出生于1990年2月的楊沁是九江人，2004年至2009年就讀于江西旅游商貿職業學院，獲大專學歷后進入九江銀行，擔任甘棠支行柜員。入職次年至2013年，通過函授，獲得江西財經大學本科學歷。

此后，楊沁歷任甘棠支行客戶經理，大校場支行行長助理，柴桑支行行長助理，營業部總經理助理等職，2019年2月起任湖口支行行長。

湖口縣委相關負責人回應稱，楊沁初中畢業后沒上高中，直接就讀于江西旅游商貿職業學院，通過“3+2”模式取得大專文憑，然后通過函授取得大學本科文憑。

長安街知事(微信ID：Capitalnews)注意到，九江銀行2008年12月發布的招聘公告顯示，需求若干名柜員、培訓生、人力資源專員、科技部工程師。在學歷方面，柜員要求統招全日制大專學歷、財經類專業，其他職位要求統招全日制本科以上。

楊沁的“3+2”大專文憑，是否符合上述招聘公告?九江銀行回應稱，2008年12月，她通過公開招聘考試，于2009年5月進入九江銀行工作(符合當年招聘條件)。

楊沁2009年入職、2019年當上支行行長，是否合規?九江銀行表示，楊沁工作10年，從銀行柜員成長為中層干部，符合該行人事任免規定，支行長競聘程序公開透明。工作期間，她個人先后三次獲得“九江銀行優秀員工”稱號。

2019年1月，九江銀行總行決定對直屬支行、村鎮銀行主要負責人等四類中層職位面向全行員工進行公開競聘。共有31人報名，其中25人符合競聘條件。經過筆試、面試和競聘演講，最終楊沁等11人被列為民主測評對象。

經2019年1月24日九江銀行總行黨委會研究，11人均被聘任，其中楊沁擬聘任為九江銀行湖口支行行長，同日按規定在全行公示5個工作日，未收到任何不良反映。

該行還表示，九江銀行現有員工4000多人，30歲以下占比71%，中層干部平均年齡34歲，且30歲以下占比近四分之一，管理人員整體呈現年輕化的特征。

至于楊沁的人事和薪酬關系，九江市委組織部強調，她是企業管理人員掛職鍛煉，兩年掛職結束后所掛任職務將自行免除。

為了促進金融與地方經濟發展的緊密結合，提升金融服務水平，助推地方經濟發展，2017年4月，九江市委決定，九江銀行選派14名縣(市、區)支行或村鎮銀行負責人就地掛職政府副縣(市、區)長，掛職期間人事和薪酬關系均保留在九江銀行，掛職結束后所掛任職務自行免除。

2019年3月13日，因人事調整，九江銀行按程序向市委報送了《關于調整九江銀行領導干部掛職人員的報告》，提出湖口支行原行長等4人因需進行崗位輪換調整，無法繼續掛職， 建議由楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長職務。

為保持工作的連續性和穩定性，九江市委常委會研究決定楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長，掛職時間為兩年，掛職結束后所掛任職務自行免除。

楊沁簡歷

楊沁，女，漢族，江西九江市人，1990年2月出生，2009年5月參加工作，大學本科學歷。

2004.09-2009.05 江西旅游商貿職業學院　大專

2009.05-2012.02 九江銀行甘棠支行　柜員

(2010.01-2013.02　江西財經大學　函授 專升本)

2012.02-2015.04 九江銀行甘棠支行 客戶經理

2015.04-2016.03 九江銀行大校場支行 行長助理

2016.03-2018.04 九江銀行柴桑支行　行長助理

2018.04-2019.02 九江銀行營業部 總經理助理

2019.02-2019.04 九江銀行湖口支行 支行行長

2019.04-至今 九江銀行湖口支行 支行行長　湖口縣政府副縣長(掛職兩年，掛職結束后所掛任職務自行免除)

關鍵詞： 招聘條件，九江銀行