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從河南鄭州航空港獲悉，近期鄭州航空港對原有人才政策進行了優化提升，推出《關于實施“鄭州航空港空中絲路人才計劃”的意見》等“1+18”系列人才政策，大力實施創新驅動、人才強區戰略，積極打造高質量人才雁陣格局、高能級人才集聚平臺、高效能人才體制機制、高品質人才服務體系。

為抓好“鄭州航空港空中絲路人才計劃”落地落實，3月29日，鄭州航空港召開“鄭州航空港空中絲路人才計劃”（以下簡稱“人才計劃”）政策落實推進會，對相關任務進行分解，并就落實事項進行安排部署。會議由區組織人社局四級調研員趙杰主持，組織人社局局長季玉成出席會議并講話，人才工作領導小組成員單位分管領導及業務處室負責人參加此次會議。

會議指出，“鄭州航空港空中絲路人才計劃”是基于鄭州航空港發展需求出臺的系統人才政策，是全區引才育才的重要抓手和載體。各單位要高度重視，充分認識人才政策落實對人才引育工作的重要性和緊迫性，結合本單位工作職能認真研究政策內容，及時制定相關配套政策，確保“人才計劃”落實落細。

會議要求，各單位要主動認領政策落實目標任務，緊盯全年目標，把準關鍵節點，全力以赴、不折不扣完成各項人才工作。要充分利用一站式人才服務平臺，將人才政策申報事項全面納入一網通辦，進一步簡化申兌程序、優化申兌流程，實現人才政策“掌上辦”、“秒辦”，打通人才政策落地的“最后一公里”。要求區人才辦發揮好統籌協調作用，強化督導考核，建立工作臺賬，注重跟蹤問效，切實提升政策吸引人才、匯聚人才的牽引力，努力把鄭州航空港建設成天下英才“向往之地”和“筑夢之城”。（楊宇 師文萍 周夢文/文圖）

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