小李過夠了朝九晚五的生活，年前從單位離職，打算回老家開了個售賣日用百貨的小賣鋪，開始給自己打工。不過小李也有顧慮：“我的社保不能斷了啊，我該怎么交?我自己交的和原來單位交的，這有啥不同嗎?”

維姐發(fā)現(xiàn)臨近年關(guān)，很多在外工作的人都有跟小李相同的疑問，維姐就簡單的給大家說一下。

個人交社保和單位交社保究竟有什么不一樣呢?

屬性本質(zhì)不同

首先我們需要搞明白的是單位交社保和個人交社保繳納的險種在本質(zhì)上是不一樣的。

企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是交費錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。

繳費基數(shù)有區(qū)別

以北京地區(qū)為例：單位繳納社保的繳費基數(shù)是：職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的，按照300%繳納;職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的，按60%繳納)也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。

而個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入并不掛鉤。

繳費金額不同

單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優(yōu)惠很多。

個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用均由本人承擔。

繳納地點不同

單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

其實，雖然我們個人繳納社保和單位繳納社保的本質(zhì)是不同的，但是一般情況下，這二者都是社保繳費年限越長，退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。但退休后的養(yǎng)老金是取決于繳費年限和基數(shù)的，如果想退休后獲得較高養(yǎng)老金，那就得延長繳納年限。

因此交社保的年齡越年輕越好，交的越早，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

最后，維姐還是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情況，建議你咨詢當?shù)氐纳绫＞郑吘共煌胤降恼哌€是有差異的，以當?shù)卣咭?guī)定為準。

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